Cada vez más se está dando entre las mujeres profesionales y emprendedoras de Argentina el priorizar la familia, el descanso y los viajes por sobre el trabajo. Un dato especialmente llamativo es que, a diferencia de lo que ocurre en otros países de la región como Brasil, Chile, México y Colombia, en nuestro país el trabajo no ocupa ningún lugar en el podio de prioridades. Esto se refleja en los datos del Panorama del Mercado Laboral en Latinoamérica, un estudio de opinión realizado por la consultora Opinaia para Deel, la empresa global de recursos humanos y gestión de nómina.

No hay dudas que las redes sociales son una herramienta poderosa de marketing y ventas gracias a su alcance masivo, que abarca billones de usuarios activos en todo el mundo. Hoy en día, cualquier empresa tiene la oportunidad de llegar a una audiencia global. Sin embargo, el verdadero éxito depende de la planificación estratégica, la ejecución profesional y la capacidad para medir y ajustar los resultados.

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y desafiante, un liderazgo efectivo es fundamental para el éxito organizacional. Desde el Equipo de Empleabilidad de MindHub, EdTech argentina especializada en formación de talentos digitales, se brindan cinco tips clave para fortalecer el liderazgo y maximizar el potencial de un equipo de trabajo en el sector tecnológico, que pueden aplicarse a cualquier otra área funcional en una empresa.

Aún cuando se dice que el cerebro tiene lugar ilimitado, las personas siempre acceden y ocupan los mismos espacios. Por eso, vaciarse para respirar y volver a adquirir es una cuestión de salud mental. El headspace, desde las prácticas de conocimiento personal, tiene raíz en la meditación Zen. Se trata de una técnica consistente en dar espacio a la cabeza para sentirse aliviado, para abandonar o para incluir nuevas tareas, pasiones o conceptos habiendo vaciado los cajones mentales. Esta desintoxicación mental es todo un desafío y ha emergido como una práctica reparadora, transformando la manera en la que se abordan los cambios cotidianos y los laborales.